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2024-03-29 00:00:00
文章来源: 北京冠领律师事务所
北京市付先生,于2022年4月28日委托北京冠领律师事务所孙艳秋律师担任其劳动争议案的代理人。
特此公告。
北京冠领律师事务所
2022年4月28日
北京冠领律师以过硬的法律专业素养,为维护当事人合法权益全力以赴的职业精神而闻名,受到了大量委托人的信赖。如果您遇到了类似法律问题,请拨打咨询电话:400-8789-888
普法链接
劳动争议案件的举证责任:
1、劳动者的举证责任。
根据“谁主张,谁举证”的原则,劳动者对自己提出的主张,有责任提供相关证据。另外,劳动者对用人单位提出的证据提出反驳也理应承担举证责任。
2、用人单位的举证责任。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定:用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
一般情况下,劳动争议案件都要先经过劳动仲裁,才能提起诉讼,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
法律保护劳动者合法权益,希望劳动者在自身合法权益被侵犯时,勇敢拿起法律武器,积极维权!
孙艳秋律师
个人简介
孙艳秋律师,毕业于中国政法大学,硕士研究生,中共党员,北京市律师协会会员,中华全国律师协会会员。现担任多家外企、国企、民企常年法律顾问,具有扎实的法学专业知识、丰富的办案经验,待人热情,处事冷静,擅长处理婚姻继承、侵权纠纷、劳动纠纷、公司法务等传统的民商事诉讼及刑事辩护,实践经验丰富。
执业领域
常年法律顾问:曾服务过政府机构、国有企业、民营企业等企事业单位、社会团体的常年法律顾问工作,包括法律咨询、合同审查、合同撰写、法律意见、法律培训等具体业务。涉及公司内部治理和主营业务各个方面。
民事案件:离婚纠纷、继承纠纷、分家析产、民间借贷、建设工程施工合同纠纷、劳动争议、人格权纠纷等。
刑事案件:非法吸收公众存款、寻衅滋事、盗窃等。
代理案件
1、代理崔某与洛阳某科技发展有限公司建设工程合同纠纷案件
2、代理32人群体性劳务合同纠纷案件
3、代理某建筑公司诉中电某公司建设工程施工合同仲裁案
4、代理张某诉北京某登记注册代理事务所行纪合同纠纷案
5、代理北京某广告有限公司与北京某教育科技有限公司合同纠纷案
6、代理姚某与中国某集团有限公司房屋买卖合同纠纷案
7、代理韩某某诉盛某某第三人撤销之诉案件
8、代理刘某与北京某科技有限公司劳动争议案件
撰稿人: 张欣欣
审核主编:段光平
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